公司召开2024年度述职民主测评和“一报告两评议”工作会议
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发布时间:
2025-02-24
2月21日,地质集团总工程师姚文兵一行深入二一一队有限公司开展年度目标考核并召开2024年度述职民主测评和“一报告两评议”工作会议。公司党委书记、董事长郑宏作工作报告,其他班子成员、全体中层干部参加了会议。

会上,姚文兵一行对此次检查工作的目的、意义以及方式做了说明,郑宏对姚文兵的到来表示热烈欢迎,并代表公司领导班子进行了述职报告和个人述法报告及公司2024年度干部选拔任用专题报告。

郑宏在述职报告中,全面总结了2024年公司工作,并针对现存不足规划了下一步工作安排。他指出2024年,在局党组与集团党委的引领下,公司领导班子紧扣重点项目建设、健全现代企业治理体系两条工作主线,聚焦主责主业,扎实推进各类重点项目,积极开展立项申报,为公司长远发展蓄势储能;同时不断完善治理体系,高度重视职工生活,持续加强党的建设,各方面工作齐头并进,圆满完成年度目标任务。展望未来,公司将着力强化人才队伍建设,精准把握机遇谋划项目,进一步提升内部管理水平,加快完善现代企业制度,全方位推动公司持续、稳定、健康发展。

在述法报告中,郑宏将2024年履行推进法治建设第一责任人职责情况进行了详细汇报,针对下一步工作,他表示将通过强化法治理念学习、创新法治宣传形式、健全依法治企长效机制、加强法律顾问制度建设等措施,推动公司法治建设再上新台阶。

在年度干部选拔任用专题报告中郑宏指出,2024年来,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧密围绕集团战略有条不紊地推进选人用人工作。始终坚持党管干部原则,秉持德才兼备、以德为先的用人标准,确保选拔出的干部能与岗位精准适配,做到人岗相适。下一步,公司将继续健全考核评价机制,严选管理人才,明确职责与程序,着力锻造高素质地勘干部队伍,为公司全方位高质量发展注入活力。

最后,会议对领导班子年度述职述法报告及年度干部任用工作进行了民主测评,并对干部选拔任用进行了非定向推荐。
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